Diversidade e inclusão colab Kraft Heinz – Papo Match – Ep. #5
Como Diversidade e Inclusão impactam positivamente no ambiente de trabalho
Se você busca uma nova oportunidade no mercado de trabalho, está na hora de ter atenção à iniciativas de empresas que buscam promover a diversidade e inclusão como parte de sua cultura.
Trabalhar com pessoas diferentes em todas as características, contribui para o seu crescimento e dá a possibilidade de atingir objetivos em comum com caminhos muito variados.
Escute agora o episódio 5 da série de podcasts Papo Match e aproveite para conhecer um pouco mais sobre o impacto positivo da Diversidade e Inclusão em empresas como a Kraft Heinz.
Os convidados de hoje são duas feras da Kraft Heinz, que trazem uma forte reflexão sobre o impacto e a importância da diversidade dentro das corporações e suas comunicações.
Nada como trazer, para sobre isso, uma empresa que tem um ambiente que valoriza a diversidade, conectando pessoas com diferentes trajetórias para tornar o local diverso, inclusivo e mais humano
Hoje o papo é com a Maysa, Formada em relações públicas pela PUC-Campinas, e bolsista do programa Emerging Leaders of the Americas pela mount royal university, que atua a 12 anos na área de comunicação e diversidade; e a Marina, formada em Relações Públicas, com especialização em marketing e pós-graduada em Cultura, Educação e Relações Étnico-Raciais pela USP, que hoje coordena a área de Comunicação e Diversidade&Inclusão da Kraft Heinz no Brasil.
– Tópicos Abordados: Iniciativas de viés de diversidade, impactos da diversidade na cultura da empresa, inclusão no processo de seleção.
– Pessoa Convidada: Marina Mercês e Maysa Tatikava
– Apresentação: Bruna Bottan e Camila Schmidt
– Edição de áudio: Bruno Beserra e Amanda Mendes
– Produção: Bruna Bottan e Noah Scheffel
1 comentário
Foi muito legal o bate-papo